Karriere — Neues Team

Wir haben ein Geschäftsmodell ent­wi­ckelt, wel­ches bei unse­ren Kunden, unse­ren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch bei unse­ren Führungskräften glei­cher­ma­ßen her­vor­ra­gend ankommt. Unser Angebot rich­tet sich an lei­ten­de Angestellte, die über eine lang­jäh­ri­ge erfolg­rei­che Tätigkeit bei einem Personaldienstleister ver­fü­gen, jedoch ledig­lich ange­stellt sind.

 

Wir ver­fü­gen aktu­ell über meh­re­re orts­un­ab­hän­gi­ge PSH-Gesellschaften mit gül­ti­ger AÜG-Erlaubnis, die Ihnen und uns gemein­sam ermög­li­chen, in kür­zes­ter Zeit tätig zu wer­den. Wir mie­ten schnell ange­mes­se­ne Büroräume an guten Standorten an und stat­ten jede neue PSH Regionalgesellschaft mit dem gesam­ten erfor­der­li­chen Equipment im geho­be­nen PSH Niveau aus. Unsere PSH-Holding regelt dabei alles Notwendige und Sinnvolle und nimmt Ihnen bei der Gründung und auch spä­ter nach der Eröffnung alle läs­ti­gen Verwaltungsarbeiten ab.

 

Wir bie­ten Ihnen eine lei­ten­de Tätigkeit, ggf. als Geschäftsführer oder Gesellschafter einer PSH-Regionalgesellschaft an,  und zwar mit kon­kre­ter Beteiligungsperspektive. Wenn Sie imstan­de sind, erfolg­reich zu moti­vie­ren und zu füh­ren, wenn Sie über sehr gute Kundenkontakte und Akquisitionstalent ver­fü­gen, wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu über­neh­men und sich mit uns und unser PSH-Gruppe zu iden­ti­fi­zie­ren, dann spre­chen Sie mich an.

 

Thomas Heyen: +49 (1520) 9 30 58 50

 

Absolute Diskretion und ein ver­trau­ens­vol­les Miteinander ist für uns obers­tes Gebot und selbst­ver­ständ­lich.
Das geben wir Ihnen auf Wunsch schrift­lich !